Lær å fasilitere gode prosesser

Har du noen gang gått ut av et møte og tenkt:

• Hvorfor brukte vi to timer på å diskutere uten å komme frem til en beslutning?

• Hvorfor var det bare noen få som snakket?

• Hvorfor kjentes samtalen så fastlåst ut?

• Hvordan er det mulig at en gruppe med så mye kompetanse strever med å komme videre?

  
  

De aller fleste tilbringer store deler av livet i grupper. Likevel er det få som har lært hvordan vi hjelper grupper å tenke, lære, ta beslutninger og skape sammen på en god måte.

Det er her fasilitering kommer inn i bildet.

Prosessfasilitering handler nettopp om å hjelpe mennesker å tenke, lære, ta beslutninger og skape sammen på en mer effektiv måte. Det handler ikke om å ha alle svarene. Det handler om å skape betingelser hvor mennesker kan bidra på meningsfulle måter, og hvor grupper får til å utnytte kunnskapen og erfaringene som allerede finnes i rommet.

Dette kurset gir en praktisk introduksjon til prosessfasilitering som håndverk og kunstform.

Mange blir interessert i fasilitering fordi de er på jakt etter bedre metoder. Og metoder er viktige. Men over tid oppdager de fleste at det viktigste ikke er hvilke verktøy vi bruker, men hvordan vi forstår mennesker, grupper og endring.

Disse spørsmålene vil vi utforske gjennom øvelser, observasjon, refleksjon og samtale:

• Hva er min rolle og mitt ansvar som prosessfasilitator?

• Når bør jeg gripe inn, og når bør jeg trekke meg tilbake?

• Hvordan kan jeg skape et rom hvor mennesker føler seg trygge nok til å bidra ærlig?

• Hvordan responderer jeg når en samtale tar en uventet retning?

Vi ser ikke grupper som maskiner som kan styres og kontrolleres, men som levende systemer bestående av mennesker med ulike erfaringer, perspektiver, behov og håp for fremtiden.Fasilitatorens oppgave er å skape betingelser hvor disse menneskene kan lære av hverandre, forstå komplekse situasjoner sammen og oppdage nye muligheter for handling.

Hva kan du forvente?

Tidligere deltakere forteller at de sitter igjen med større trygghet i fasilitatorrollen, praktiske verktøy de kan ta i bruk med en gang, en dypere forståelse av gruppedynamikk og en tydeligere forståelse av sin egen fasiliteringsstil.

«For meg var det en tydelig før og etter dette prosessfasiliteringskurset. Jeg følte meg umiddelbart tryggere og mer vågal i rollen som prosessfasilitator.»

Marie - tidligere kursdeltaker

Hvorfor er vi alltid to fasilitatorer?

I Bergen Facilitation Collective ser vi på fasilitering som en kollektiv praksis og et håndverk som tar tid å utvikle. Vi møtes jevnlig for å utfordre hverandre, dele erfaringer, eksperimentere og videreutvikle praksisen vår. Dette kurset gjenspeiler den filosofien:

Det vil alltid være minst to fasilitatorer fra kollektivet til stede. På den måten inviterer vi andre inn i en læringsprosess som vi selv er en del av.

Tidligere deltakere har fortalt oss at noe av det mest verdifulle med treningen ikke bare er det som blir undervist, men muligheten til å observere fasilitatorer samarbeide, improvisere og støtte hverandre i sanntid.

Hvem er dette for?

Dette kurset er for alle som samler mennesker og ønsker at samhandlingen skal bli mer meningsfull, produktiv og engasjerende.

Du kan være:

• Teamleder

• Prosjektleder

• Konsulent

• Koordinator

• Lærer

• Nettverks- eller fellesskapsbygger

• Workshopvert

• Arrangør av møter eller arrangementer

Eller rett og slett en person som er nysgjerrig på hvordan mennesker lærer, samarbeider og skaper sammen.

Enten du er helt ny innen fasilitering, har fasilitert uformelt i flere år, eller leter etter ny inspirasjon til egen praksis, er du hjertelig velkommen.

Et startpunkt – eller noe mer?

For noen står denne treningen godt på egne ben. For andre blir den starten på en lengre læringsreise.

Du kan fortsette med å:

• Delta på våre åpne,fasiliterte arrangementer som Warm Data Labs

• Utforske spesifikke fasiliteringsmetoder og rammeverk i fremtidige kurs

  • Lær å lede effektive møter - 14.oktober

  • Lær å lede visuelle møter og workshops - 25.november

  • Hvordan stå støtt i deg selv som prosessleder - 11.februar

  • Ta fasilitering et skritt lenger - systemisk prosessfasilitering - 11.mars?

  • Lær å fasilitere endring i større organisasjoner - 4.april

• Bli en del av Bergen Facilitation Collective-fellesskapet

  
  

Praktisk informasjon

Kurset gjennomføres på norsk, med litt engelsk her og der.

Deltakeravgiften inkluderer materiell, snacks, drikke og vegetarisk lunsj.

Privatpersoner / selvstendig næringsdrivende: 2.500 kr (2000 kr dersom du samtidig kjøper flere av kursene til BFC det kommende året.)

Deltakere som er fullt ansatt: 3.500 kr (3000kr dersom du samtidig kjøper flere av kursene til BFC det kommende året.)

Hvis økonomien hindrer deg fra å delta, ta kontakt. Vi mener det!

Instruktører

Maren Drewes er utdannet systemisk prosessfasilitator, foreleser i kritisk tenkning og coach med hypnosystemisk tilnærming. Hun er initiativtaker til Bergen Facilitation Collective, samt medgründer av BSPW (Berlin) og F.EKS. (Bergen) - navnene betyr «for eksempel» og reflekterer hennes overbevisning om at den mest verdifulle ekspertisen allerede finnes i menneskene og systemene hun arbeider med.

Hun har i nesten 15 år utforsket regenerativt lederskap og samskaping, og har fasilitert endringsprosesser i over 50 organisasjoner. Maren følger prosessene fra den første idéen til de ofte uoversiktlige fasene av implementering, alltid med spørsmålet: Hva gjør at mennesker og initiativer kan blomstre i en kompleks og dynamisk verden?

Maren kombinerer systemisk tenkning med en åpen, eksperimentell tilnærming og et godt utviklet blikk for relasjoner, dynamikker og kontekster. Hun skaper rom der mennesker kan lære, eksperimentere og handle på nye måter. Hun er kjent for å skape tillit, håndtere kompleksitet og aktivere kollektiv intelligens, alltid med fokus på å frigjøre potensialet som allerede finnes i systemet.

Torhild Eide Torgersen er utdannet siviløkonom, Kaospilot, NLP-coach, Lightning Process-instruktør og EQ-terapeut. Høsten 2024 startet hun en fireårig deltidsutdanning i psykospirituell terapi i Danmark.

Hun arbeider i Vinje & Eriksen, og kom fra tre år i stiftelsen AFF ved NHH som seniorkonsulent, blant annet i staben på Solstrandprogrammet Accelerate, leder for Gnistuken og ellers som coach og lederutvikler for både små og store virksomheter. Hun har tidligere vært 7 år i Design Region Bergen som klyngeleder for designklyngen og leder for eksperimentering, og drevet to egne firma.

Torhild brenner for følelser og relasjoner. Hun møter mennesker med en nysgjerrighet, varme og lekenhet, i tillegg til solid kunnskap og kompetanse. Hun har arbeidet som coach, fasilitator, prosjektleder og underviser de siste 16 årene og har en enestående evne til å knytte kontakt med andre mennesker, få dem til å slappe av og føle seg trygge.

Torhild kombinerer sine analytiske og kreative evner inn i alle prosjekter hun går inn i, og tar alltid først og fremst utgangspunkt i formålet med arbeidet.

Påmelding

Du kan fritt melde deg av frem til tre uker før kursstart. Da blir påmeldingen bindende, og du blir fakturert for full deltakeravgift.

Har du spørsmål, hører vi gjerne fra deg.